Employer branding, employee advocacy, brand ambassadors – det er et udpluk af dine arbejdsopgaver, og så skal du også lige nå at lægge et jobopslag på LinkedIn, der kommunikerer jeres værdier og er relevant for målgruppen uden at blive for klichefyldt.
Som HR-ansvarlig har du en central position i virksomheden. Du skal sørge for at tiltrække de bedste medarbejdere, der passer godt ind i jeres kultur.
Samtidig er det vigtigt at fastholde de eksisterende medarbejdere og kollegaer samt lige have styr på barselsreglerne, for Lotte fra Økonomi skal snart have to piger.
Vi er specialister i at afdække kernen i jeres virksomhed og finde ud af, hvad der betyder mest for jeres medarbejdere – både potentielle og nuværende – og omsætte dette til konkrete indsatser og resultater.